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Hildara Araya

¿Qué hacer si eres discriminada en tu empleo por tu embarazo?

Por agosto 11, 2011

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embarazo acoso laboral

La discriminación laboral contra la mujer embarazada existe, pero no por ello debes ser víctima.

En tu lugar de trabajo, la discriminación puede tomar muchas formas: desde un ambiente hostil, hasta que te despidan o nieguen una oportunidad por estar embarazada.

Para la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC por sus siglas en inglés), la discriminación por embarazo es "tratar a una mujer (empleada o potencial empleada) desfavorablemente debido a su embarazo, por dar a luz, o por cualquier condición médica relacionada con el embarazo o parto".

En Estados Unidos existen tres leyes federales que protegen específicamente los derechos de la mujer embarazada en el campo laboral:

En el 2010 más de 6.000 mujeres presentaron denuncias por discriminación a causa de embarazo ante la EEOC.

Si te sientes discriminada puedes contactar al Departamento de Trabajo o a la EEOC.

Foto © Daniel Berehulak / Getty images

Más información sobre tu embarazo en el trabajo y tus derechos:

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